为进一步加强学院学生日常管理和学风建设，根据《武汉晴川学院班主任工作条例》（武汉晴川学字〔2023）9号），经学院党政联席会研究，决定为全院45个行政班配备班主任，现面向全校专职教师进行选聘，具体通知如下：

一、报名时间：

2024年11月5日—7日

二、选聘条件：

1.武汉晴川学院在岗在编专职教师；

2.思想政治觉悟高，综合管理能力强，乐于奉献学生工作；

3.教授专业与外国语学院设置专业一致的优先考虑；

4.中共党员（含预备党员）优先考虑。

三、报名方式：

填写《外国语学院2024年班主任选聘报名表》（详见附件），11月6日（星期四）前将报名表发送至603703880@qq.com邮箱。

四、工作职责：

1.了解所带班级学生的整体学习状况，每学期至少召开2次以学风建设为主题的班会。

2.每学期至少参加2次该班级组织的各类活动；

3.做好学生学业帮扶工作，重点是做好学业预警、专业指导、考研规划等工作，每学年与班上每位学生至少谈心谈话1次。

4.指导学生开展各类专业实习、学术研究、科技发明、创新创业、学科竞赛、职业生涯规划、就业指导等，每学年至少指导、组织或开展上述活动1项。

5.协助辅导员老师落实好学院交办的其他工作任务。

五、聘任要求：

1.每位班主任只带1个行政班；

2.每届任期1学年，可连聘连任；

3.聘期内不得无故调整，特殊情况需报请学院审批同意后方可。

六、考核方式：

1.每学期组织学生对班主任工作进行评价打分（40%）；

2.每学年辅导员对班主任工作进行评价打分(20%)；

3.学院对班主任工作手册进行检查打分(30%)；

4.学院对班主任工作综合评议(10%)。

七、考核标准：

1.班主任学年综合考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。优秀等级综合得分为95分以上，良好等级综合得分90-94分，合格等级综合得分为80-89分，不合格等级综合得分80分以下。

2.班主任凡有下列情况之一者，在职称评定、职务晋升、评优评先中可实行“一票否决”。

①学生评价不合格的（学生满意度评价总分低于80分）；

②经考核，被认定为不合格；

③因工作不负责任被提前解聘者；

④无正当理由拒不履行班主任职责或提前辞职；

八、待遇保障：

1.聘任期满且考核合格的予以发放聘书，聘书将作为教师年度考核、职称评定、职务晋升的依据；

2.考核优秀的授予“外国学院学院优秀班主任”荣誉称号，颁发荣誉证书并给予相应奖励。

联系人：刘书记， 联系方式：027-87934490，综二407办公室。

另附：外国语学院2024年班主任选聘报名表

 

                                                                                            武汉晴川学院外国语学院

                                                                                                 2024年11月4日